加人攜手 風雨同州

管理上臺階，服務更溫情。2021年1月22日下午，加州物業2020年度總結表彰暨2021年目標責任書簽訂會在香奈公館會議室隆重舉行，公司總經理張然女士，總經理助理馮繼風先生，副總經理胡耀鴻先生，行政人事總監周梅女士出席會議，各職能部門及管理處經理助理級以上的29名管理干部到場參加了會議。

會議首先由公司行政人事總監周梅女士向大家宣讀了《關于表彰2020年度優秀員工及先進集體的通報》，公開對75名先進個人及5個先進集體進行了表彰，公司領導依次上臺頒獎向他們表示祝賀，并鼓勵他們再接再厲，力爭再創新佳績。香奈公館項目經理楊壹偉先生代表了獲獎人員發言，他表示：“這份榮譽屬于香奈公館全體員工，感謝大家的努力與付出，希望大家繼續保持良好的工作態度和作風，爭取在2021年取得更好的成績，不辜負公司的期望。”

會上，公司領導班子成員分別向大家簡要回顧了2020年的工作，并就公司2021年的戰略及目標進行了詳細的分解和部署，行政人事總監周梅女士通過回顧分析2020年大事件，對人力、行政、信息等板塊提出了新的工作思路和要求；副總經理胡耀鴻先生提出在物業基礎服務的工程技術上要與時俱進，通過不斷學習和掌握新技術新技能切實幫助我們提高工作效率。總經理助理馮繼風先生以公司發展目標、指導思想為依托從“管理上臺階 服務更溫情”的戰略上全面解讀和部署了2021年的工作重心；總經理張然女士發表了重要講話，關于2020年她用了“不平、不順、不快”6個字來形容，她強調2020年我們所面臨的問題和痛點歸結為三個方面，一是年齡老化，二是設備老化。三是思想老化，因此我們要時刻把去年兩次研討會的會議精神作為2021年所有工作的指導思想，認認真真去踐行，要牢固樹立“打牢基礎，服務升級”的全員思想，強化整體運營體系，降本增效，開源節流，提高對法律法規的敏感性，加強橫向溝通，高效工作。張總更勉勵到：“自律進取讓我們更加成長，敬畏感恩讓我們更加成熟，開放奮進讓我們更加成功，這才是作為一個有思考的人，應該追求的人生價值和目標。”

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越！會議最后，總經理助理馮繼風先生、副總經理胡耀鴻先生，行政人事總監周梅女士及各職能部門、各管理處負責人與總經理張然女士分別簽訂了2021年目標責任書，全面開啟了奮斗新征程！2021，加州物業必定會敢于擔當，奮力作為，勇立潮頭！