5月13日16:00，御府項(xiàng)目主管李睿組織開展了“山頂?shù)烙颂栃聠T工歡迎會”。活動現(xiàn)場，品質(zhì)部經(jīng)理助理張平、人事部主管鐘源、人事部江浪、片區(qū)經(jīng)理傅曉蓉、片區(qū)工會主席彭永前等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)以及御府、八號的秩序部新員工等20余人共同參加了本次活動。活動圍繞精確管理開展，以幫助新員工了解公司文化，從而更好地融入團(tuán)隊(duì)起到了良好的輔助作用。

活動開始，項(xiàng)目主管李睿首先針對近期門崗管控事件進(jìn)行了案例分享，并對新隊(duì)員進(jìn)行禮儀話術(shù)培訓(xùn)，幫助新員工更快地了解公司的崗位操作流程和服務(wù)禮儀規(guī)范。

隨后，片區(qū)經(jīng)理傅曉蓉與新員工暢談入職以來的收獲和感想，鼓勵大家積極表現(xiàn)自己，在加州大舞臺上發(fā)光發(fā)熱，實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。在知識問答中，新員工們踴躍回答問題，積極參與游戲，獲得了項(xiàng)目準(zhǔn)備的各種小禮品。在緊接著的破冰游戲環(huán)節(jié)中，“串名字”和“吸管傳遞”兩項(xiàng)小游戲更讓現(xiàn)場歡聲笑語不斷，團(tuán)隊(duì)成員在游戲過程中氛圍更加融洽，配合更加默契。

最后，片區(qū)經(jīng)理傅曉蓉代表片區(qū)為新員工發(fā)放慰問品，希望新員工通過對公司的了解，能盡快完成角色轉(zhuǎn)變，適應(yīng)新工作崗位，早日融入團(tuán)隊(duì)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神及集體榮譽(yù)感。

整場歡迎會持續(xù)了近兩小時，大家暢所欲言，交流工作生活中的點(diǎn)滴感受，同事之間也加深了認(rèn)識，增進(jìn)了感情；通過面對面的交流，不僅為新員工創(chuàng)造出一個相互溝通的交流平臺，更增強(qiáng)了對公司的認(rèn)同感與歸屬感，為團(tuán)隊(duì)營造出更和諧、快樂的工作氛圍。