述說(shuō)心聲 一起同行

為加深新員工對(duì)我公司基本情況、規(guī)章制度、企業(yè)文化等多方面內(nèi)容的了解，使員工快速進(jìn)入工作角色，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣和辦公禮儀，2017年7月21日早上8點(diǎn)40分，同事們歡聚一堂，在加州城市花園管理處會(huì)議室展開(kāi)了第二季新員工座談會(huì)，管理處負(fù)責(zé)人張經(jīng)理以及9名新入職員工展開(kāi)交流座談。

首先由張經(jīng)理對(duì)各位新員工的“衣、食、住、行”等方面進(jìn)行傾聽(tīng)、慰問(wèn)，了解員工內(nèi)心動(dòng)態(tài)，從公司“家”文化的角度闡釋員工與公司是家人與家庭的密切關(guān)系。首先進(jìn)行了半小時(shí)的自我介紹，以增進(jìn)了新員工間的了解和感情，第一位發(fā)言的是新入職3個(gè)月到公司的一名保安隊(duì)員，講述了對(duì)公司、生活的一些意見(jiàn)以及想法。隨后張經(jīng)理接著對(duì)該員工的情況展開(kāi)了對(duì)新員工入職的相關(guān)注意事項(xiàng)，以及新員工如何正確認(rèn)識(shí)自我，如何做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃進(jìn)行了解說(shuō)。隨后，座談會(huì)上張經(jīng)理依次對(duì)各部門(mén)新入職員工一一進(jìn)行了溝通交流，不管從員工的衣食住行到公司、工作的進(jìn)展情況隨后都進(jìn)行了關(guān)心慰問(wèn)。張經(jīng)理的發(fā)言極大的鼓舞了新員工的士氣，字字珠璣，發(fā)人深省。新員工表示，此次座談會(huì)收獲頗豐，與同事間提供了較好的交流和交友平臺(tái)。

新員工對(duì)于公司的學(xué)習(xí)才剛剛開(kāi)始，大家需要在工作中更多地積累和沉淀，這樣才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人專業(yè)能力的提升，另外愿每位同事都能夠形成自主自發(fā)地學(xué)習(xí)的習(xí)慣，相互配合相互包容，實(shí)現(xiàn)自身理想的職業(yè)道路。