賦能提升 蓄力前行

——2020年管理干部培訓紀實

為培養懂管理、善經營，具有創新意識和服務意識的管理人才，8月21日至22日，由人力資源部組織的“2020年管理干部賦能提升培訓”在香奈公館如期開展，此次培訓由公司張總和馮總助進行授課，公司管理干部共計30余人參加了本次培訓。

21日，馮總助講授《物業運營管理辦法》課程，主要從職業經理人釋義、團隊管理、與業委會/業主/開發商的互動策略及糾紛處理、項目自主管理、產品質控與營銷、各類問題的應對策略等方面對項目運營管理的方式方法進行了全方位的講解。

22日，張總講授《如何成為一名優秀的管理者》課程，培訓從管理的定義、主管和下屬職位的設定、主管和下屬的工作重點、主管具備的特殊能力、職權與影響力、對管理者的忠告、如何達到目標/提升業績、對改善主管與下屬關系的建議等方面詳細闡述了作為一名優秀的管理者應具備的特質。

兩天的課程干貨滿滿，兩位講師將自己的管理經驗傾囊相授，從如何管“事”到如何管“人”，培訓內容涵蓋了管理過程中的方方面面。通過這兩天的知識“洗禮”，參培人員紛紛表示收獲頗豐，對管理有了全新的認識，管理思維更加清晰。

公司通過開展各類管理和職業技能培訓，擬不斷提高員工自身專業水平，用專業的人才打造專業的服務，以此實現客戶的滿意，從而幫助員工收獲自己的工作價值和幸福人生。