提質(zhì)增效 砥礪前行

分工會(huì)作為管理處員工的群眾組織，是企業(yè)黨委聯(lián)系員工群眾的橋梁和紐帶，是員工群眾利益的代表和維護(hù)者，作為分工會(huì)主席應(yīng)努力在上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在構(gòu)建和諧團(tuán)隊(duì)中，切實(shí)履行好分工會(huì)的職能，為管理處的工作創(chuàng)新，為團(tuán)結(jié)穩(wěn)定作出積極貢獻(xiàn)。

10月份，帶領(lǐng)管理處全體員工開展了工會(huì)活動(dòng)，在隊(duì)伍建設(shè)中發(fā)揮工會(huì)的職能作用，為實(shí)現(xiàn)年終的各項(xiàng)目標(biāo)鼓勁加油，本次活動(dòng)分兩部分：一是借助此次機(jī)會(huì)，將公司的服務(wù)理念、規(guī)章制度等進(jìn)行了重溫，特別強(qiáng)調(diào)了“品質(zhì)客戶年”秩序維護(hù)篇的工作落實(shí)。注重崗位狀態(tài)，對(duì)客服務(wù)的深入，工作中的盡職盡責(zé)。將A9、A1、B2樓宇團(tuán)隊(duì)對(duì)業(yè)主的服務(wù)和融洽關(guān)系相處的事例，在會(huì)上與廣大員工進(jìn)行分享與宣傳，以點(diǎn)帶面，樹立良好的形象，為加州物業(yè)的口碑“添磚加瓦”。二是進(jìn)行了個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的拓展活動(dòng)，展現(xiàn)出個(gè)人的智慧與團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力。并將從中的受益延伸到崗位工作中，培育員工們的服從意識(shí)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)，集體榮譽(yù)感，為管理處的工作順利開展貢獻(xiàn)出 自己的力量。

日常工作中嚴(yán)謹(jǐn)性，業(yè)余團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的開心，在活動(dòng)中都得到了體現(xiàn)。大家有感講到此次活動(dòng)非常有意義，收獲累累，時(shí)不長(zhǎng)、效果佳，贏得全員的認(rèn)同。