融入新鮮血液 共創嶄新成績

2017年3月27日，香奈公館管理處召開了香奈公館2017年二級目標責任書簽訂儀式暨新員工溝通大會。班組長以上行管人員及部分員工參加了此次會議。

會議的重要議程是簽署2017年二級目標責任書，管理處夏經理詳細解析了二級目標責任書的各項內容及要求。因新入職員工較多，夏經理細致解析了涉及各部門崗位的責任劃分，讓全員都有責任意識。作為一個嶄新的樓盤，香奈公館在各項管理方面都面臨著嚴峻的考驗。但是只要全員齊心，將責任心放在第一位，將品質客服放在第一位，各種考驗都將迎刃而解。隨后，各部門主管與管理處鄭重簽訂了二級目標責任書，各部門都明確表示將按照目標眾志成城、深耕細作，共創輝煌。

會上，同時進行了2017年第一季“香奈服務之星”的評選活動。通過大家踴躍積極的投票和唱票，最后來自管家部的周婭、維修事務部的楊波分獲第一季度“香奈公館服務之星”殊榮，夏經理為獲獎的員工頒發了精美的獎品。

作為一個年輕的團隊，香奈公館吸收了一批新鮮血液，為了傾聽新同事的心聲，盡快讓大家融入香奈大家庭，夏經理在會后主持了新員工座談會。會上大家暢所欲言，有提出對新工作的迷茫，也有對未來的憧憬。

雖然我們面臨著挑戰，可我們相信，只要堅持打好基礎，關注細節，同時加快提升我們的服務步伐，必將贏得業主的滿意! 2017年讓我們“麻起袖子加油干”！