——記國賓城新員工座談會

　　為了打造團隊建設，穩定員工思想，關心新入職員工在本崗位的成長，使他們通過溝通，更快融入團隊，同時幫助新員工找到更有效的工作方法，管理處于5月5日16:30組織召開了新員工座談會。共有20余名新員工參加本次會議，管理處特意準備了各類水果、小吃等。

　　首先傅經理對新同事的加入表示熱烈歡迎，并按照慣例，每位新員工進行了自我介紹，互相認識，加深彼此的印象。

　　會議中，員工就入職以來的感受和收獲各自發表了意見，各抒己見，并對自己崗位的工作情況提出了寶貴的意見與建議，傅經理針對每位員工提出的問題，耐心聽取，及時溝通并給予解決方法，引導員工們做好崗位工作，協助管理處做好對客服務，提升業主滿意度。同時各部門負責人也將意見記錄下來，對問題進行交流分析。

　　最后，傅經理鼓勵大家在以后的工作中多提寶貴建議，不管遇到任何問題及時與上級溝通商量，大家一起面對解決，并且要求員工多多學習，提升業務技能，完成角色轉換、思路轉換，腳踏實地，立足崗位成才，與公司共成長、同進步。

　　本次座談會的召開不僅體現了公司“以人為本”的人性化管理，還增進了解，開拓了工作思路，讓新員工在今后的工作中更有信心。