根據(jù)公司總工會對員工文化活動的總體部署，同時全面保障活動期間的人身安全，加州花園和城市花園分工會決定縮短車程距離，合理利用經(jīng)費，組織全體會員在歌樂山龍虎度假休閑山莊開展活動。

　　3月27日、4月3日，兩分工會員工先后分為兩批，有組織的從加州花園集合出發(fā)，經(jīng)過一個小時的車程到達活動現(xiàn)場。兩個分工會首先在會議室分別對各分工會員工組織動員學(xué)習(xí)，加州花園分工會的動員會主題是《落實二〇一五年“四化”建設(shè)》，在簡短的時間內(nèi)，以講解、提問的方式再次將公司及管理處全年的工作計劃和整體管理思路傳達給員工，灌輸“品質(zhì)績效年”的服務(wù)意識、管理理念、完成指標(biāo)的辦法，打造一支團結(jié)有力，執(zhí)行力、凝聚力強的團隊。

　　陽光明媚的春天，當(dāng)然不能辜負這么好的天氣。會議結(jié)束之后，兩分工會的員工紛紛來到廣場上開展趣味競技PK賽：珠行萬里、瞎子拼笑臉、拔河比賽，大家抱著友誼第一比賽第二的運動精神積極參與，激情高昂，歡笑聲、吶喊聲、尖叫聲響成一片！

　　公司總經(jīng)理張然、公司總工會主席馮繼鋒也來到了此次分工會的活動現(xiàn)場，看到員工們那股愉悅、歡快勁兒和夸張搞笑的肢體動作，他們笑逐顏開。

　　管理處以此平臺引導(dǎo)員工在平日的工作中規(guī)范自身行為，提高工作效率。爭做有素質(zhì)的優(yōu)秀員工，使員工牢記“真誠服務(wù)每一天”的服務(wù)理念，共同營造和諧愉快的工作氛圍。

　　第二天，分工會活動在歡快而濃厚的聚餐氛圍中結(jié)束，大家安全返回管理處。廣大員工又一次感受到公司的關(guān)懷，紛紛表示工作將更加努力，做出品質(zhì)，干出績效。

——加州花園管理處 殷雯