——記加州物業2015年度目標責任書簽訂儀式

　　2015年3月6日下午，加州物業目標責任書簽訂大會在公司大會議室隆重舉行。公司領導及經理助理以上人員共計26人參加了會議。

　　在會上，公司總經理張然女士先后與3位公司高層領導及7個職能部門、10個項目負責人共計20人簽訂了2015年度目標責任書。

　　此次會議既是一次目標任務層層分解、級級落實的布置會，更是一次鼓舞士氣、堅定信心、強化管理的動員會。張然總經理在對2014年目標責任落實情況進行簡要回顧總結的基礎上，對2015年的目標責任提出了新的要求。張總說：“ 2015年是品質績效年，一切以績效為結果導向，工作好壞以績效來評判”。本次目標責任書的簽訂，預示著2015年真正的目標已經明確，責任已經落實，大家務必認真、務實的將責任分解落實到每位員工身上，形成人人有壓力、人人有擔子的良好效果。

　　會議的召開，對于今年總公司的各項目標任務給予了明確，雖然在2015年各部門、項目肩上的擔子有增無減，面臨的壓力和挑戰與日俱增，但大家堅信，只要堅持推行以績效管理為核心的考核機制，充分調動大家的積極性、主動性和創造性，必定能夠圓滿完成2015年各項目標任務，必定能夠開創加州物業的新局面。