為使新員工盡快適應新的工作環境，構建員工與管理層的有效溝通，管理處于2014年9月27日上午10點以茶話會的形式舉行了新員工座談會。

　　會上，管理處經理與各部門主管做了自我介紹，紛紛表示他們是各位新同事的后勤保障者和服務者，新員工有什么困難可以找他們幫助解決。新員工也逐個作了自我介紹并各抒己見，暢所欲言，認為在加入春華秋實管理處這個團隊以來，不管是老員工還是部門主管、經理都給了他們很大的幫助，通過工作上的嚴格管理和業務技能上的諄諄教導、生活上的細致關心使他們掌握了必備的業務知識和樹立了在這個團隊努力、認真、安心工作的信心。整個座談會現場氣氛輕松活躍。